• 感恩/ThanksGiving

    感恩是一種工作和生活哲學,是一種大智慧。以感恩的態度面對客戶、合作伙伴、身邊的一切人與事,保持一顆積極的愛心,保持一顆敬畏心。

    利他/Altruistic

    “為客戶創造價值是一切活動的起點”。多站在客戶、合作伙伴、同事等利益相關者角度思考,多為身邊的人著想。利他是一種通過為他人創造價值來實現自身價值和贏得尊重的行為,是發自內心的大愛,是通過成就他人來成就自己。

    責任/Responsibility

    是一種擔當,是一種態度,更是一種追求成果的行為。責任是企業的文化根源,小事需要責任心,大事需要責任感。責任心越強,資源損耗越小,責任感越強,失敗就會越少,希望就會越大。

    共贏/Total win

    提倡“客戶與企業共同發展、個人與企業共同成長、企業與社會共同繁榮”。樹立客戶、員工、企業和社會共贏的思想,才能贏得尊重,才能推動社會進步。融合就是力量,共贏就是成功。

    每年幫助百萬人通過金融的力量改善財富現狀與生活現狀。

    成為具有中國代表性的、受人尊敬的偉大企業,完成從成功型企業到偉大型企業的轉型。

    讓每個在盛大金禧奮斗、拼搏的金禧人,都能成就自己的人生夢想。

    量才適用 績效為先

    公平競爭 長效激勵

    誠信務實

    卓越創新

    服務社會

    簡單 快樂

    互動 擔當

    《盛大金禧第五個五年發展綱要》

    總基調

    合規發展

    合法合規,是金融企業的道德底線。盛大金禧始終堅守金融本分,坦誠面對公眾、主動接受政府監督,健康運營21年。我們將把合規發展印刻在企業發展的生命線,永遠保持初心,為客戶提供最大的保護。

    創新發展

    將技術轉化為競爭力,堅持產品創新、服務創新、營銷創新,為更多客戶提供更多的集財富管理、財富增值、財富傳承、財富教育等一系列服務于一體的全流程金融服務解決方案。

    穩健發展

    歷經20年發展,盛大金禧經歷了快速擴張與積累,已經不斷發展成熟,實力更加強大。穩健將成為未來五年的重要發展基調。將全部資源向客戶服務、產品創新、風控升級等運營管理層面傾斜,實現項目選得好,投得穩,管得好,退出快。

    愛與奉獻

    關心、愛護、奉獻團隊及成員


    團隊協作

    沒有完美的個人,只有完美的團隊


    團結拼搏

    團隊是我,我是團隊,我們是一起的


    有效執行

    堅決服從、完全服從、絕對服從


    團隊榮譽

    堅決完成任務,不拖團隊后腿


    自我超越

    沒有借口,立即行動


    永不放棄

    面對問題就有解決之道


    熱情快樂

    永遠保持最佳工作狀態


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